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為什么要派遣廚務指導?為什么工資那么高?
來源:好味當 發布時間:2015/3/3點擊次數:770
         (1)廚務督導的主要工作職能是統一分店的出品,確保菜品的口味、賣相、質量等能夠與公司的要求一致。
  (2)分店派遣廚務督導是必要的,廚務督導能夠良好的規范分店廚務管理的水平,為分店的廚務人員進行指導、培訓,從而使之與公司達到統一。
  (3)廚務督導屬于技術工種,公司招聘的廚務督導均有多年中式餐飲的從業經驗。除以上之外還要求外派的廚務督導具有良好的溝通、協調及培訓能力。同時公司定期投入資金安排廚務督導進行學習及提升,除去公司支付的工資、保險及其他獎金超過8000元/人,我們的目的是讓分店能得到系統化、專業化的管理,故收取廚務督導8000元/月的工資是合情合理的。

 

本文出自:好味當-http://www.onvwpz.icu/ninfo.aspx?id=26

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